一、             生日会

每月为当月生日的员工庆生,工作之余增添乐趣。

 


二、             年度团建活动

让员工彼此了解沟通的平台,以增强团队的凝聚力、员工的归属感,呼吸新鲜空气缓解工作压力。

 


三、             年度体检

关心员工身体健康,定期安排员工健康体检,给予人性化的关爱。


四、             人才引进

符合人才引进政策条件的员工,公司均为其申请办理人才引进落户。


五、             弹性工作

公司允许每天上下班时间在正常范围内弹性一小时,满足不同的时间需求。


六、             带薪年假

根据年假政策,按政策给予带薪年休假。


七、             五险一金

按规定为员工缴纳社会保险和公积金。